Personalsuche in sozialen Medien

Angesichts der voranschreitenden Digitalisierung und Web 2.0 sind Social Media auch in der Personalgewinnung mittlerweile ein Muss. Diese Kanäle ergänzen die herkömmliche Suche und erhöhen die Reichweite maßgeblich. Ein Mix aus diversen Suchmodalitäten trägt zum Erfolg in der Personalauswahl bei. Wir wissen, auf welche Kanäle Sie – abhängig von Ihrer Zielgruppe – setzen müssen und wie Sie diese wirksam einplanen.

Effektive Online-Interaktion

• Social Media Monitoring
• Auswahl passender Kommunikationskanäle
• Wirksame Anwendung von sozialen Medien
• Auf Bewerber*innen abgestimmte Kommunikation